時光荏苒，一晃已步入了我入職邦林熱熔膠廠的第八個年頭。每次迎接新的同事加入邦林，我總能透過他們回憶起自己入職這些年的點點滴滴。作為公司的人力資源，我們在人員招聘面試時總會說：工作好比婚姻，不光要入職時的資源匹配，還要在職時的不斷學習、共同成長。回首這七年的點滴，無不印證了這些話。
入(ru)職(zhi)時(shi)我(wo)應聘的(de)(de)是公司(si)(si)的(de)(de)行政專(zhuan)員，入(ru)職(zhi)后我(wo)承擔是公司(si)(si)質(zhi)量(liang)(liang)體系(xi)的(de)(de)相關(guan)工作(zuo)，同(tong)時(shi)一(yi)(yi)步(bu)步(bu)接手公司(si)(si)的(de)(de)人事(shi)行政的(de)(de)工作(zuo)。對于(yu)質(zhi)量(liang)(liang)體系(xi)，從(cong)(cong)入(ru)職(zhi)時(shi)邊(bian)(bian)學(xue)邊(bian)(bian)做，先是學(xue)習質(zhi)量(liang)(liang)體系(xi)2008版的(de)(de)文件，進而參加(jia)2015版內(nei)審員的(de)(de)學(xue)習；從(cong)(cong)第(di)一(yi)(yi)步(bu)文件的(de)(de)修改，再到公司(si)(si)質(zhi)量(liang)(liang)文件的(de)(de)起草。同(tong)樣的(de)(de)人事(shi)行政的(de)(de)工作(zuo)也是一(yi)(yi)路學(xue)習，慢(man)慢(man)開始(shi)獨立。在入(ru)職(zhi)的(de)(de)這些年，公司(si)(si)提供了很(hen)多培(pei)訓(xun)的(de)(de)機會：從(cong)(cong)長松的(de)(de)組織系(xi)統班(ban)和英的(de)(de)阿米巴培(pei)訓(xun)；從(cong)(cong)種(zhong)子的(de)(de)力量(liang)(liang)、演講(jiang)的(de)(de)力量(liang)(liang)、數字(zi)(zi)能量(liang)(liang)學(xue)到數字(zi)(zi)心理學(xue)。從(cong)(cong)培(pei)訓(xun)中學(xue)以致勝，讓我(wo)不僅僅獲得了工作(zuo)上(shang)的(de)(de)收(shou)獲，同(tong)時(shi)也在個人的(de)(de)心性(xing)上(shang)成長，對于(yu)生活中的(de)(de)突發事(shi)件得以從(cong)(cong)容面對。這一(yi)(yi)路的(de)(de)成長離不開公司(si)(si)王總手把手的(de)(de)教導和陪伴，人生何其有幸找到一(yi)(yi)個好(hao)的(de)(de)平臺，收(shou)獲一(yi)(yi)群家人般(ban)的(de)(de)同(tong)事(shi)。
我(wo)突然理解老員工何以為“老”，那是因為我(wo)們(men)與(yu)公司之(zhi)間不(bu)僅僅只是雇傭的關系，而是有(you)情(qing)有(you)愛的彼此依(yi)存。走過“七年之(zhi)癢”，我(wo)開始期待下一(yi)個了……
